Neuquén.- En una reunión mantenida el viernes entre el intendente (en uso de licencia) Martín Farizano, el subsecretario de recursos humanos, Antonio de Souza y Pablo Rodríguez también funcionario municipal con representantes del personal jerárquico del municipio se acordó trabajar para que antes de la finalización del mandato se resuelvan reclamos de vieja data.

Entre estos reclamos se encuentra la situación de los “Directores y Jefes de divisiones” que realizan tareas de Responsabilidad Jerárquica y Dedicación a la función, quienes solicitan se modifique el actual adicional del 50% del básico de la categoría en que revistan,  dándose la situación de que personal a su cargo y con categorías altas cobre mas sueldo que quienes realizan estas tareas de conducción.

La escala solicitada para resolver lo que consideran un estado de inequidad salario=responsabilidad, se detalla en un proyecto de ordenanza entregado a Farizano y que establece que independientemente de la categoría que reviste el agente municipal asignado a tareas de Responsabilidad Jerárquica y Dedicación a la función cobre un adicional según la siguiente escala:

Director General: un adicional equivalente al 100% del Básico de la categoría 25

Director: Un adicional equivalente al 100% del Básico de la categoría 24

Jefes de División: un adicional equivalente al 100% de la categoría 22.

Asimismo en esta reunión, se acordó estudiar y realizar el otorgamiento de las categorías subrogadas a Jefes de División y Directores que desde antes de la actual gestión se encuentran asignados a tareas de Responsabilidad Jerárquica y Dedicación a la función, personal que por esta situación no ha sido incluido en recategorizaciones posteriores viendo congelada su carrera administrativa por varios años.

Se destacó que esto no significa un mayor gasto del municipio ya que de hecho hoy están cobrando sueldos de las categorías a otorgar y que de esta manera se corrige una injusta postergación de este personal quienes en caso de dejar su actual condición vuelven a la categoría que tenían hace años cuando fueron asignados a tareas de Responsabilidad Jerárquica sin haber sido alcanzados por ninguna recategorización posterior.

Se señaló además que la medida solo alcanza a quienes se encuentren en esta situación desde antes de la actual gestión para evitar cualquier interpretación sobre beneficios de tipo político.

El intendente Farizano se manifestó de acuerdo con los planteos de los representantes de los trabajadores instruyendo a sus funcionarios a tener todo listo para la firma en cuanto regrese de su licencia por la actual coyuntura electoral.